Подскажите, пожалуйста. Как уволить инспектора отдела кадров, который вышел на пенсию??? На это место есть новый сотрудник, опытный. Ну не сокращать же данную должность…))(( А пенсионерка уходить по своему желанию не желает, да и начальство ее терпеть не может…
аттестацию не пройдет -это точно однако она потом ее обжалует)) Вам пенсионеров не жаль ах не те длинные ноги ? См скоро вакцину долголетия изобретут
LEGKO delaete kurs povisheniya kvalifikacii vnutri kompanii na etu doljnost` srazu neskolkim ludyam i posle etogo-test...uverena tetushka ne proidet! Ili drugoi variant...povisit` ee v doljnosti, dat` rabotu v kotoroi ona ne soobrajaet i 4erez 2-3 nedeli uvolit` za nekompitentnost`)))) moi muj tak manadgera povisil do general managera i krasivo uvolil)
Согласно КЗОТ.
P.S. (То что на картинке СУПЕР! - Саша это Вы?)
Можно провести аттестацию работников. Необходимо подготовить положение. Вопросы к аттестации и издать приказ с указанием сроков проведения аттестации и определить состав аттестационной комиссии. После того как она не пройдет аттестацию ей можно редложить выбор уволиться по собственному желанию или по несоответствию занимаемой должности.
КЗот не действует уже 6 лет!!!
Только аттестация или состояние здоровья. Крайние меры (прогул, пьянка и пр) я не беру.
P.S.
(То что на картинке СУПЕР! - Саша это Вы?)