Законно ли мое увольнение, если я отработала бухгалтером 2,5 года, как вдруг работодатель выяснил,что у меня нет обр-я?

Если при приеме на работу в трудовом договоре не оговорен уровень Вашего образования и отсутствуют взыскания то Ваше увольнение не законно.

Такого основания для увольнения в ТК нет, насколько я знаю. А вас "попросили" или уволили по статье? по статье они не могут

согласитесь тупость же.. вы понимаете уже больше! чем тот кто придет с образованием на ваше место только после учебы..

Ну и какой же бухгалтер, если пишите " обр-я"..??
Сами себя не уважаете-кто же вас уважать будет??

статья-то какая?
если по сокращению - извините, могут уволить почти любого... (ст.261 ТК РФ).

если в основании увольнения лежит ваша воля или соглашение сторон, то законно, иначе можно поспорить..

Для того, что бы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать, по какой статье Вас уволили. Если Вам предложили написать заявление об увольнении и Вы написали, то и увольнение было произведено ПО ИНИЦИАТИВЕ работника на законных основаниях, и ничего другого, к сожалению, Вы не докажите. Если уволили по инициативе работодателя, то данной Вами информации для ответа не достаточно. Ну а фактически отсутствие образования не является основанием к увольнению.

За подробной консультацией пишите нам обратным письмом. Также просим Вас описать суть Вашей проблемы более подробно.