Таких документов нет. Тарифные ставки утверждаются централизовано посредством нормативных актов только для бюджетных организаций. Частные юридические лица (в т.ч. ООО) сами определяют ставки, которые будут устанавливать для различных должностей. Закрепить их можно в штатном расписании, положении о заработной плате, а порядок исчисления, определения премий - в положении о премировании.
приказ руководителя (ст.135 ТК РФ). можно ещё заранее также приказом утвердить штатное расписание.
Частные юридические лица (в т.ч. ООО) сами определяют ставки, которые будут устанавливать для различных должностей. Закрепить их можно в штатном расписании, положении о заработной плате, а порядок исчисления, определения премий - в положении о премировании.
можно ещё заранее также приказом утвердить штатное расписание.