Про увольнение по собственному желанию….
-Работодатель уволил работника раньше на пару дней срока предупреждения об увольнении…и еще в последствии бывший работник не признал своей подписи в приказе об увольнении на предварительном заседании…И действительно подпись в приказе не была похоже на ту что делает истец. Каковы шансы выиграть дело у бывшего работника?
-
Считаю, что шансы у работника не плохие, т.к. нарушена процедура увольнения по собственному желанию. Согласно ст. 80 ТК РФ работник может отозвать свое заявление на увольнение в течении срока предупреждения, если работника увольняют до истечения этого срока, то работодатель лишает его законного права на отзыв. Чтобы уволить раньше нужно согласие работника, причем зафиксированное...
-
Главное вовремя оспорить. А так в любой срок "отработки" можно свое заявление забрать!
Ваш ответ