спрашивает Alena86 03.02.2013 16:29 Ответов 3

Ситуация такая:
Молодой человек развелся с женой. У жены остался маленький ребенок и сама она еще была в отпуске по уходу за ребенком.
Суд присудил выплачивать алименты на ребенка (до 18 лет) и на жену (до достижения ребенком возраста 3 лет), как на нетрудоспособную. Алименты исправно выплачивались.
Когда ребенку исполнилось 2 года, жена вышла на работу.
Можно ли теперь через суд отменить алименты — ведь жена уже работает?
Если жена не признает, что уже работает, чем доказывать правоту?

на какие статьи опираться?


Советы пользователей:

  • vita Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Думаю, что не помешает сделать судебный запрос в отделение Пенсионного фонда РФ по региону, отдел взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами о факте поступления индивидуальных сведений, сведениях о работодателях.
  • Hiche Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    Алименты на жену - да, а доказать, что она вышла на работу можно свидетельскими показаниями или допустим снять на фотоаппарат её на рабочем месте, но что бы обязательно на фото было видно когда эта фотка снята, например стояла б дата!
    А вот на ребенка ни в коем случае! Вы как были обязаны платить на ребенка 25% от зарплаты, так и будете обязаны!
  • medik6 Рейтинг: 0 07.08.2013 00:40
    можно снять алименты на жену, на ребенка нет

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.