Каковы гарантии и компенсации работающего пенсионера при сокращение штата (п 2,ст 81 труд.кодекс)помогите очень срочно

преимущественное право оставления на работе - только если у работающего пенсионера есть ещё 2 и более иждивенцев в семье (ст.179 ТК РФ)

нельзя уволить работника по сокращению, если он - одинокая мать или одинокий отец с ребёнком до 14 лет (с ребёнком - инвалидом до 18 лет), ст.261 ТК РФ

При сокращении штата пенсионеры попадают под сокращение чаще ( хотя имеют все те же права). А гарантии и компенсации на них так же должны распространяться.

Нужно будет встать обязательно в Центр занятости населения по месту проживания, а предприятие 3 месяца должно будет выплачивать среднюю заработную плату.

такие же как у всех остальных

Гарантии и компенсации такие же, как для всех. А в службе занятости не будут платить пособие по безработице - только предлагать работу.