Помогите пожалуйста. Я написала заявление по собственному желанию на увольнение. Был приказ с двумя неделями отработки.
-Помогите пожалуйста. Я написала заявление по собственному желанию на увольнение. Был приказ с двумя неделями отработки.
Похожие вопросы:
Советы пользователей:
Ваш ответ
Нужно авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
Согласно статье 80 ТК РФ, определяющей порядок увольнения работника по собственному желанию, по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Задержка выдачи расчета и трудовой книжки является нарушением трудового законодательства и, как минимум, влечет для работодателя административную ответственность.
Если эти действия привели к тому, что работник не мог трудоустроиться, работодатель еще должен выплатить средний заработок за период вынужденного прогула.
Если Вам откажут в увольнении, Вы можете направить письмо с уведомлением с просьбой направить Вам трудовую книжку по почте. Либо обратиться в районное управление инспекции труда с изложением всей ситуации.
Продолжайте требовать увольнения и выдачу расчета с трудовой книжкой. Можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на задержку увольнения и расчета с книжкой.