помогите рассчитать больничный, сколько должны мне фсс

- Бизнес, Финансы
спрашивает solomandra 03.02.2013 16:29 Ответов 5

месяц отраб дней зп без рк р/к(15%) итого
январь 22 17391,3 2608,7 20000
февраль 13 10276,70 1541,5 11818,2
март 20 15810,30 2371,55 18181,85
апрель 22 17391,3 2608,7 20000

100%
145 дней декретных с 20,05,2009 по 11,10,2009

помогите с решением,если можно наглядно, я плохо в этом разбираюсь и хочу понять как и сколько от фсс а не от предприятия.


Советы пользователей:

  • нетта Рейтинг: 0 06.08.2013 18:59
    весь больничный вам платит предприятие, а уже потом ФСС возмещает предприятию выплаченные средства
  • hsd88 Рейтинг: 0 06.08.2013 18:59
    возмещение из ФСС зависит от системы налогообложения
  • Cappiris Рейтинг: 0 06.08.2013 18:59
    145 декретных это что? Знаю есть больничный по беременности и родам он 140 дней там рассчитывается средний заработок за последние 12 месяцев работы на предприятии в котором работаете, зарплата за 12 мес/ кол-во календарных отработанных дней*100%, НО сумма не должна превышать МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ,такой больничный лист ФСС возмещает полностью. если вы имеете ввиду декретные(отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет) тут нужно знать это первый ребенок у вас или какой??, если первый то также средний заработок расчитывается:зарплата за последние 12 мес/кол-во отработанных календарных дней*40%, это и будет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5лет, но он тоже не должен превышать МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР и быть не ниже минимального, если ниже то начисляется Минимальный.Это тоже полностью возмещает ФСС предприятию. Вы пишите что в январе отраб. дней 22 это каких дней???фактически отработанных или календарных???потому что есть разница в количестве. Допустим если вы отработали все рабочие дни какие положены в месяце допустим 20 дней, то это фактически отработанные дни, то в этом случае календарные отработанные дни будут 30 или 31 день. При расчете используются календарные дни, т.е.на 31 день нужно делить свою зарплату.
  • YURIST00780 Рейтинг: 0 06.08.2013 18:59
    Прежде всего , 145 дней - это не правильно оформленный больничный лист по беременности и родам, ФСС по нему возмещать вообще ни чего не будет. При одноплодной беременности должно быть 140 дней, в случае осложненных родов дается продолжение еще на 16 дней.
    Расчет: зарплату за 12 мес. (в т.ч. РК) делите на кол-во календарных дней умножаете на 140. НДФЛ не удерживается.
    если взять ваши суммы, то получается примерно 70000 / 107 х 140 = 91588,78
  • bemila Рейтинг: 0 06.08.2013 18:59
    ФСС возмещает декретные в полном объеме.
    Сколько начислит предприятие, столько и возместит ФСС.

Ваш ответ

Общий рейтинг страницы: 0 / 5 оставило 0 человек.