Бухгалтерия-командировка.
-У нас оплачивают командировачные — здесь вопроса нет. При начислении премии за месяц командировачные дни не учитываются. Т.е. отправляют в командировку, все понимают, что прожить на командировачные невозможно. Привозиш договор — реальные денги — работу себе, своему отделу и рабочим в цеха, а премию получается не заработал? Те кто неездиет по командировкам в итоге ещё и в з/п выигрывают. А как у Вас?
-
За дни командировки Вам должна выплачиваться заработная плата в том же размере, что и в обычное время. Оснований для снижения размера премии или ее лишения нет. Вам надо почитать Положение о премировании Вашей организации.
-
Так везде, по- моему с этим надо просто смириться.)))
-
Рассчитайте сумму и выплачивайте разовой премией (у нас так ежемесячно переработки оплачивают, чтобы за норму не выходить), только пропишите про разовую премию в положение о премировании или кол-договоре.
-
Почему не начисляют? Это те же рабочие дни.
-
У нас в положении о премировании прописано, на что начисляется, а на что не начисляется премия - на командировочные начисляется
Ваш ответ