Скажите! сотрудница у которой закончился отпуск по уходу до 3 лет, по истечении отпуска автоматически приступает к работе? нужен ли какой-то приказ при этом?
Если в приказе на предоставление отпуска по уходу за ребенком оговаривается время окончания отпуска и сотрудник выходит раньше этого срока, приказ о том что работник приступил к работе нужен, особенно если в его отсутствие кто-то его замещал.
Приказ не нужен
у нас да, т.к. все это время ее заменял другой сотрудник. приказ писали на снятие одлного и востановление другого, это при условии что она вышла. если нет то приказ на увольнение.
Нет, приказ не нужен, просто сразу выходит на работу
Если рассматривать с точки зрения программы 1С, то она автоматически начислит заработную плату на основании окончания приказа об отпуске. Если конечно не будут введены неявки.
Я бы на Вашем месте составила приказ и взяла заявление. Заявление от работницы:Прошу считать оконченным оформленный мне отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет и считать меня приступившей к работе с (дата)..
Приказ: На основании заявления__________от такого-то числа
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет Ивановой Марии Ивановны считать оконченным 2. Ивановой Марии Ивановне приступить к исполнению своих трудовых обязанностей с такого-то числа.
Заявление от работницы:Прошу считать оконченным оформленный мне отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет и считать меня приступившей к работе с (дата)..
Приказ: На основании заявления__________от такого-то числа
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет Ивановой Марии Ивановны считать оконченным
2. Ивановой Марии Ивановне приступить к исполнению своих трудовых обязанностей с такого-то числа.