увольнение по соглашению сторон

спрашивает kate-yzel15 03.02.2013 16:29 Ответов 2

не может ли случиться так ,что работодатель ,после подписания соглашения двух сторон, сможет уволить работника без объяснения причин и без пособия,оговоренного в соглашении?Стоит ли после подписания уведомления о закрытии предприятия через 2 месяца подписывать ещё и соглашение?

Советы пользователей:

Зина79 Рейтинг: 0 07.08.2013 12:21

http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=002582 прочти.рыбка там есть
не может.главное грамотно составить заявление
attica Рейтинг: 0 07.08.2013 12:21

а что у вас? ликвидация предприятия?

Если да, то не соглашайтесь на увольнение по соглашению сторон и соглашение о расторжении трудового договора не подписывайте - при увольнении в связи с ликвидацией вы больше денег получите.