как расчетать компенсацию за отпуск при увольнении;если 3 последних месяца была сокращенная неделя(4дня) за свой счет?

(2cosα+3sinß) +(√среднесписочная численность работников)ⁿ

Отпуск работнику предоставляется в полном размере (28 календарных дней) независимо от того, полное или неполное рабочее время, основная работа или совместительство. Значит и компенсация за неиспользованный отпук предоставляется обычным порядком: 2,33 дня отпуска за полный месяц работы. Только сумма будет меньше.

то, что была сокращённая неделя никак не влияет на ваше право на отпуск - всё равно вам положено за месяц работы (даже если вы работали 1 час в неделю) 2,33 дня отпуска.
Другое дело,что во время сокращённой недели у вас заработок был меньше и это повлияет на средний заработок за 12 месяцев.