является ли предоставленные отгулы компенсацией по командировачным расходам и за переработку в выходные и праздничные дн

Елена Викторовна удивила))) Праздничные, оказывается, не оплачиваются)))) Работа в выходные и праздничные дни оплачивается, как правило, в двойном размере либо, по желанию работника, ему предоставляется выходной в другой удобный день, а отработынный праздничный ( выходной) оплачивается в одинарном размере.

По командировочным расходам - не являются.
За работу в выходные и праздничные дни - являются, но отработанные дни все равно должны быть оплачены в обычном размере.

Если работник находится в командировке, то заработная плата сохраняется за все дни по графику работы командирующей организации, то есть только за рабочие дни. За выходные и праздничные дни оплата не производится и отгулы не предоставляются.