Ззаявление на увольнение подано 19 января, какой день считается последним рабочим днем?

День увольнения есть последний день работы по ТК РФ, то есть 19 января, а вот если у работника есть отработка 2 недели - тогда 02.02.2009 г.

2 февраля.

тот, который указан в заяве, но не раньше, чем 2 февраля

2 февраля

30 января.. то есть завтра

как укажете в заявлении. не ранее 1 февраля.

..отсчитывай 2 недели

Днем увольнения считается день, указанный в договоре. Он может соответствовать ТК РФ, а именно 02.02., или это может быть иной день, как датой ранее 02.02., так и позже.НО в случае если вы хотите уволиться ранее 02.02. - тогда требуется согласие руководства.

Дата заявления 19 января , отсчет срока начинается с 20 января, соответственно 02 февраля- день увольнения ( является рабочим днем)

Если увольнение по ст.80 ТК РФ, то последний день работы 02.02.2009, а если по п.3 ст.77 ТК РФ, то последний рабочий день 19.01.2009