Запрещает ли закон подрабатывать?
-Работаю по графику сутки через трое.Есть свободное время.Когда обращаюсь к фирмам,то почти всегда получаю ответ:»по совметительстве не более 4 час рабочего дня,соответственно, работодатель платит мизерную зарплату. Хочу подрабатывать по графику сутки через трое или два через два по 12 час.Вопрос:почему кадровые работники не принимают на работу,хотя как специалист я им устраиваю? А,попытка устролться на дополнитьльную работу, всегда приводит к нарушению закона,т.е. к теневой экономике.
1) при работах по указанному графику предусмотрено время отдыха: ежедневный (междусменный) отдых должен быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене (вместе со временем обеденного перерыва). При этом минимальная продолжительность ежедневного отдыха должна быть не менее 12 часов - эта норма не случайна, а направлена на сохранение здоровья и восстановление сил работника
2) работа по совместительству ограничивается ТК 20 часами в неделю - эта норма также не случайна и имеет те же цели (см. п. 1)
поэтому сторонние работодатели и не хотят нарушить ТК, ведь практика аварий и несчастных случаев на производстве показывает, что абсолютное их большинство происходит при утрате работником внимания из-за усталости