в настоящее время, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только в случае увольнения работника, если же Вы продолжаете работать, то конпенсацию выплатить нельзя
Очень просто, добавляется в зарплату.
Деньгами при увольнении. Во время работы отпуск брать обязательно. Организацию наказывают за то, что работники в отпуск не ходят.
Компенсация выплачивается вместе с зарплатой. А также при расторжении трудового договора ("увольнении")
Компенсации подлежит только дополнительный отпуск (свыше 28 календарных дней), либо все неиспользованные отпуска при увольнении.
Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении.
Во время работы отпуск брать обязательно. Организацию наказывают за то, что работники в отпуск не ходят.