увольнение
-в какие сроки работодатель должен сделать расчет при увольнении по собственному желанию? и обязан ли он выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
-
В день увольнения работника.Либо не позднее сл.,после предъявления работником требования о расчете (ст.140 ТК)...Компенсировать отпуск тоже должны,но источник правовой не помню
-
Работодатель должен рассчитаться в последний рабочий день за все дни работы, в том числе и день расчета. И если Вам такая компенсация полагается, до и ее должен выплатить.
-
В день увольнения вам обязаны выдать трудовую книжку и расчёт. Если у вас есть неиспользованные дни отпуска, это также оговаривается в приказе на увольнение: Выплатить компенсацию за не использованный отпуск в количестве стольких-то календарных дней. Порядок оформления прекращения трудового договора подробно изложен в ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. О реализации права на отпуск при увольнении работника также подробно расписано в ст. 127 ТК РФ. Удачи!!!
Ваш ответ