Один отпуск мне предоставили, за другой выплатили компенсацию, а за два последних отказали?

спрашивает parodis 03.02.2013 16:29 Ответов 6

Моя знакомая 25 лет работала директором вечерней школы. После ее закрытия в августе прошлого года её перевели учителем в школу этого же района. К моменту перевода у нее скопилось 4 очередных отпуска. Один отпуск ей предоставили, за другой выплатили компенсацию, а за два последних отказали. Правильно ли это?

Советы пользователей:

osa Рейтинг: 0 07.08.2013 11:34

нет конечно, за все должны выплатить компенсацию. иначе обратитесь в суд. и вы его выиграете.
alex2009 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:34

Вывод-не копи-себе дороже!
login1 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:34

Смело обращайтесь в суд, и Вам выплатят все. Удачи.
Prowelizabe Рейтинг: 0 07.08.2013 11:34

нет, это незаконно, тк ей должны были выплатить компенсацию за 2 пропущенных отпуска и 2 отпуска она должна была отгулять (по новому законодательству если более двух лет человек не был в отпуске, то отпуск не переносится, а выплачивается компенсация)
NazMadi Рейтинг: 0 07.08.2013 11:34

Нет это не законно при увольнении производится полный расчет с работником ей должны были выплатить полную компенсацию за все не использованные отпуска
macha12345 Рейтинг: 0 07.08.2013 11:34

Трудовой кодекс РФ. Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.